»ó´Ü¿©¹é
HOME Ä®·³ ÄÚ½ºÀܵðÄ®·³
¡®°ñÇÁÀå ÄÚ½º°ü¸®ÀÇ Behind story¡¯ <11> ÄÚ½º°ü¸®ÀÚµéÀ» À§ÇÑ »ç¹«½Ç

±úÁø À¯¸®Ã¢ ÀÌ·Ð(Broken Windows Theory)À̶ó´Â °ÍÀÌ ÀÖ´Ù.  ¹üÁ˽ɸ®¿¡¼­ ³ª¿Â ÀÌ·ÐÀε¥, ¿äÁòÀº °æ¿µ¿¡¼­ ³²ÀÇ ´«¿¡´Â Àß ¶ßÀÌÁö¸¸ ±â¾÷ ÀÚü ³»¿¡¼­´Â Àß º¸ÀÌÁö ¾Ê¾Æ ¹«½ÉÈ÷ ÀÌ Á¤µµ ÂëÀ̾ߠÇÏ°í Áö³ªÄ¡°í ¸¶´Â ¹®Á¦°¡ ½ÇÀº Å« ¹®Á¦¸¦ ¾ß±âÇÒ ¼ö Àִٴ Àǹ̸¦ ´ã°í ÀÖ´Ù.  
¸çÄ¥ Àü °æ·Â »ç¿øÀÌ ÇÑ ¸í µé¾î¿Í Àü¿¡ ÀÖ´ø ±Ù¹«Áö °ñÇÁÀå¿¡ ´ëÇÏ¿© ¸»Çϴ ¼Ò¸®¸¦ µé¾ú´Ù. ±×°¡ ±Ù¹«ÇÏ´ø °ñÇÁÀåÀº 15³âÀÌ»óµÈ ¿ª»ç¸¦ °®°í ÀÖÀ¸¸ç Å¬·´ÇϿ콺´Â ¾î¸¶¾î¸¶ÇÏ°Ô È­·ÁÇÑ °÷ÀÌ´Ù. ±×·±µ¥, Á¤ÀÛ ÀڽŵéÀÌ ±Ù¹«Çϴ ÄÚ½º°ü¸® »ç¹«½ÇÀº °ñÇÁÀå Á¶¼º°ø»ç ¶§ºÎÅÍ »ç¿ëÇß´ø °ø»çÀå ÄÁÅ×À̳ʠ»ç¹«½ÇÀ» °³Á¶Çؼ­ ¿©Å²¯ »ç¿ëÇÏ°í ÀÖ´Ù°í Çß´Ù.  ³î¶ó¿î Àϵµ ¾Æ´Ï´Ù, 10¿©³â Àü¿¡ ¹æ¹®Çß´ø ¾î´À °ñÇÁÀåÀÇ ÄÚ½º°ü¸® »ç¹«½Ç¿¡¼­´Â Ã¥»ó°ú ÀÇÀÚ±îÁö Ä¡¿î °÷ÀÌ ÀÖ¾ú´Ù.  ±×°÷ ¿À³Ê ºÐÀÌ ÇöÀå¿¡¼­ ÀÏÇϴ »ç¶÷µéÀÌ ½Ç³»¿¡ µé¾î¿Í ¾É¾Æ ½¬±â ½ÃÀÛÇϸé ÇöÀåÀÌ ¾û¸ÁÀÌ µÈ´Ù¸é¼­ Ä¡¿ì¶ó°í Çϼ̴ܴÙ.  
°ú¿¬ ±×·²±î?  ¹°·Ð ÃÖ±Ù¿¡ ÀÌ·± »ç°í¸¦ °®°í °è½Å ºÐÀº ¾øÀ¸¸®¶ó ¹Ï°í ÀÖ°í ¶Ç ½ÇÁ¦·Î ÃÖ±Ù¿¡ ¿Ï°øµÈ °ñÇÁÀå¿¡¼­ ÄÚ½º°ü¸®µ¿Àº °¢Á¾ ÆíÀǽü³À» °®Ãá Ã·´Ü °Ç¹°·Î Å¬·´ÇϿ콺¿Í ÇÔ²² °ÇÃàµÇ±âµµ ÇÑ´Ù.  »ç½Ç ¾ÆÁ÷±îÁö ÄÚ½º°ü¸® »ç¹«½Ç¿¡ ´ëÇÑ ÀνĠ°³¼±Àº Á» ´õ ÇÊ¿äÇØ º¸ÀδÙ. °ú¿¬ ÇüÆí¾øÀÌ Ç㸧ÇÑ »ç¹«½Ç¿¡¼­ Ã¢ÀÇÀûÀΠÄÚ½º °ü¸®ÀÇ °á°ú¹°µéÀÌ ³ª¿Ã ¼ö ÀÖÀ»±î?

¿µ³²Áö¿ª ÇÑ »ç´Ü¹ýÀÎÀÌ ¿î¿µÇϴ °ñÇÁÀåÀÇ ÄÚ½º °ü¸®µ¿ (2014³â3¿ù °ñÇÁ**½Å¹®)

ÃÖ±Ù ¹Ì±¹ÀÇ ÇÑ °ñÇÁÀâÁö¿¡¼­ ´ÙÀ½°ú °°Àº ±â»ç¸¦ º» ÀûÀÌ ÀÖ´Ù.
‘Benefits of New or Upgraded Maintenance Facilities’ ±»ÀÌ ¹ø¿ªÇÏÀڸ頑 °ñÇÁÀåÀÇ ÄÚ½º°ü¸®µ¿À» »õ·Î Áþ°Å³ª °³Á¶ °ø»ç¸¦ ÇßÀ» ¶§ ³ªÅ¸³ª´Â À¯ÀÍÇÑ Á¡µé’Àε¥ ±× ±â»ç¿¡ µû¸£¸é °ø»ç ÈÄ ´ÙÀ½°ú °°Àº 8°¡Áö À¯ÀÍÇÑ Á¡µéÀÌ ³ªÅ¸³µ´Ù°í ÇÑ´Ù;
¨ç Increased staff morale, pride and productivity (Á÷¿øÀÇ »ç±â, Àںνɠ¹× »ý»ê¼º Çâ»ó)
¨è Provides a safe, efficient and desirable workplace (¾ÈÀüÇÏ°í È¿À²ÀûÀ̸砹ٶ÷Á÷ÇÑ ÀÛ¾÷ °ø°£ Á¦°ø – Æ¯È÷ Àåºñ°ü¸®½Ç)
¨é Decrease in aCCidents, and lower insurance rates (¾ÈÀü»ç°í °¨¼Ò·Î º¸Çè·á °¨¼Ò)
¨ê Offers opportunities to hire and retain better employees (´õ ³ªÀº Á÷¿øÀ» °í¿ëÇÏ°í À¯ÁöÇÒ ¼ö Àִ µ¿±âºÎ¿©)
¨ë Allows for better supervision, better quality of work, and better course conditions (´õ ³ªÀº °ü¸®°¨µ¶, ´õ ³ªÀº ÀÛ¾÷ Ç°Áú ¹× ´õ ³ªÀº ÄÚ½ºÄÁµð¼ÇÀ» °¡´ÉÇÏ°Ô ÇÔ)
¨ì Protects investments by extending the life of equipment (Àåºñ ¼ö¸íÀÇ ¿¬ÀåÀ» ÅëÇÏ¿© Ãß°¡ºñ¿ë¹ß»ý ¹æÁö)
¨í Improves inventory control (Àç°í °ü¸® °³¼±)
¨î Promotes compliance with environmental requirements (ȯ°æ°ü·Ã ¿ä±¸»çÇ×µéÀ» ÃæÁ·½ÃÅ°´Â °á°ú µµÃâ)
°á°úÀûÀ¸·Î ÀÛÀº ÅõÀÚ¸¦ ÅëÇÏ¿© Á÷¿øµéÀÇ »ç±â¿Í ÀںνÉÀ» ³ô¿© ÀÌÁ÷·üÀ» ³·Ã߸鼭 ÄÚ½º°ü¸®ÀÚµéÀÌ ÀÛ¾÷¿¡ ÁýÁßÇÏ°í Ç°ÁúÀ» ³ôÀÏ ¼ö Àִ ȯ°æÀ» Á¶¼ºÇÏ¿´´Ù°í ÇÑ´Ù. »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ºÒÇÊ¿äÇÏ°Ô ³ª°¬´ø ºñ¿ë±îÁö Àý°¨ÇÒ ¼ö Àִ ȿ°ú¸¦ º¸ÀΠ°ÍÀÌ´Ù.  ±×·¸±â ¶§¹®¿¡ ±ú¾îÁø À¯¸®°¡ ÀÌÁ¦¶óµµ ´«¿¡ ¶ç¾ú´Ù¸é ºñ¿ëÀÌ µé´õ¶óµµ »õ·Î¿î À¯¸®·Î °¥¾Æ ³¢¿ì´Â °ÍÀÌ °æ¿µ¿¡ ´õ À¯¸®Çϴٴ °ÍÀ» ¾Ë°Ô µÈ °ÍÀÌ´Ù.
¸¸ÀÏ Áö±Ý ÄÚ½º°ü¸®µ¿ÀÇ °³¼±, ÁõÃàÀ» ¸Á¼³À̴ °ñÇÁÀ堰濵ÀÚ°¡ °è½Ã´Ù¸é, Çѹø ½ÃµµÇØ º¸½Ã¶ó°í ÀڽŠÀÖ°Ô °­±ÇÇØ µå¸°´Ù.  
“Çغ¸¼¼¿ä!  ÄÚ½º°¡ ´Þ¶óÁý´Ï´Ù!”

 


¡ã ½ÅÈ«±Õ  (ÁÖ)À¯°ñÇÁ¿£Áö´Ï¾î¸µ ¿¬±¸À§¿ø(ÀÌÇР¹Ú»ç)
• [úÞ] ¢ßÀ¯°ñÇÁ¿£Áö´Ï¾î¸µ ¿¬±¸À§¿ø
• [îñ] SHK Turf Consulting Group  ´ëÇ¥ÀÌ»ç
• [îñ] »ï¼º¿¡¹ö·£µå Àܵðȯ°æ¿¬±¸¼ÒÀå
         »ï¼º¿¡¹ö·£µå Á¦ÁÖ·Àܵðȯ°æ¿¬±¸¼ÒÀå °âÁ÷
         ±¹³»¿Ü 200¿© °ñÇÁÀå ÄÚ½º°ü¸® ÀÚ¹®
• [îñ] ¹Ì±¹ Northern Plain Bio-Stress Lab ¿¬±¸¿ø
         - ½Ä¹°ÀÌ ¹Þ´Â °¢Á¾ stress ¹× Ç°Á¾°³¼±¿¬±¸
• [îñ] SDÁÖ¸³´ë ¼¼Æ÷»ý¹°ÇР¿¬±¸Á¶±³/°­»ç
         ±¹¸³°æ»ó´ëÇб³ °âÀÓ±³¼ö (±×¸°Å°ÆÛÀ°¼º°úÁ¤) ¿ªÀÓ

·¹Àú½Å¹®  webmaster@golftimes.co.kr

<ÀúÀÛ±ÇÀÚ © ·¹Àú½Å¹®, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö>

·¹Àú½Å¹®ÀÇ ´Ù¸¥±â»ç º¸±â
iconÀαâ±â»ç
±â»ç ´ñ±Û 0°³
Àüüº¸±â
ù¹ø° ´ñ±ÛÀ» ³²°ÜÁÖ¼¼¿ä.
¿©¹é
¿©¹é
¿©¹é
Back to Top