골프장 관리는 곧 사람관리 아닙니까?중부CC의 김영우 사장.
30년간 봉직해온 애경그룹을 떠나 골프장으로 왔을 때 막막함은 이루 말 할 수 없었다.
공학도인 그왔 골프장은 어려운 수학문제처럼 느껴졌다.
방법이 없었습니다 무작정 모르는건 나보다 경험이 많은 골프장 직원들왔 묻기 시작했죠 체면을 무릅쓰고 직원들이 귀잖아 할 정도로 물어가며 배운결과 지금은 어떤 전문 골프경영인보다 해박한 지식을 갖게 되었다.
그가 부임해 가장 역점을 두고 추진한 분야는 잔디관리부문.
잔디를 가꾸고 관리하는 일이 골프장에서 가장 중요한 일이고 그만큼 어려운 일이라고 판단했습니다 그래서 그는 지난 6월부터 2^4주 월요일은 휴장을 하기로 했다.
잔디관리에는 아낌없는 투자가 필수라고 생각했기 때문이다.
그러나 골프장 관리도 곧 사람이 하는일.
김사장은 골프장 관리 이상으로 사람관리에 중점을 두었다.
타 골프장과 비교해 직원들의 급여는 적당한지, 근무환경은 좋은지 면밀히 검토했다.
그리고 바로 봉급인상이 있었다.
직원들이 자신의 근무처가 최고라는 확신이 섰을 때 회사도 덩달아 발전 할 것입니다.
직원들을 믿고 직책에 맞게끔 책임과 권한을 동시에 준다면 과거의 명문골프장으로 돌아가는 것은 시간문제라고 생각합니다또한 올해에는 5년간 무산 되었던 회원친선경기를 부활 시킴으로써 명문골프장으로서의 명성회복에 전력을 다하고 있다.
선비스타일의 그는 직원들왔 편한 스타일로 느껴지기도 하지만 책임을 다하지 못했을 때는 대쪽같은 일면도 있다고 주위 사람들은 말한다.
구력 13년의 김영우 사장은 부인과의 사이에 3녀를 두고 있다.

최의숙  webmaster@golftimes.co.kr

<저작권자 © 레저신문, 무단 전재 및 재배포 금지>